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华为低调应答反腐调查传闻

发布时间:2020-06-30 17:16:44 阅读: 来源:甲醛生产家厂家

中国电信设备制造商华为(Huawei)首席执行官胡厚崑(Ken Hu)确认,该公司确实在就贿赂行为开展内部调查。不过,他将此事淡化为对可能违反企业规定的行为的一次“例行调查”。

胡厚崑是华为的轮值首席执行官。对于本周早些时候中国媒体所报道的调查来说,他这番言论是华为主管首次确认此事。

不过,胡厚崑拒绝确认涉嫌卷入的华为员工人数,以及是否有人被逮捕。

本周早些时候,中国新闻机构《第一财经日报》(First Financial Daily)和财新网(Caixin)曾报道称,截至8月16日,华为内部调查发现116名员工和69家经销商“涉及腐败”,涉腐金额总计达上亿元人民币。

中国国内媒体报道称,4名员工已被移交司法处理。

胡厚崑拒绝确认这些报道的真实性。不过他表示,这次调查的结果“不是大事”,这样的调查每年都会有。

他说:“我们每年会定期开展这类调查。我们确实会调查并处分那些违反公司规定的人员。不过我觉得这并不是新鲜事。”

他补充说:“也许今年的不同在于,这事吸引了媒体的注意。”

这次调查及围绕该调查的种种宣传,似乎是中国反腐运动的一部分。这场反腐运动去年由中国国家主席习近平发起,针对的是中国高端精英人士的腐败现象。

在这场日渐扩大的反腐运动中,习近平要求中共官员“既打苍蝇,也打老虎”,这为中国企业也带来了自我反腐的压力。

目前,华为一案的细节仍然混沌不明。不过,根据中国媒体的报道,该案似乎与供应商涉嫌支付给华为采购人员的回扣有关。在中国的电信产业——尤其是智能手机部门,竞争极为激烈,供应商面临着巨大的销售压力。

在中国的移动产业内,长期以来存在着供应商向分销商和采购员工送礼的传统。

自2005年开始,华为员工一直被要求每年都发下反腐誓言。

胡厚崑表示:“只要看看我们企业文化的核心哲学,就知道我们对此类行为零容忍,我们对员工的要求非常严格。”

2012年,在华为创始人任正非从全职首席执行官离任时,根据他的决定,华为实行一种轮值制度。胡厚崑和其他三位华为领导人以半年为周期,轮流担任这一最高职务。

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